Včelařská konference

Ono je jedná věc to navrhnout a druhá věc to skutečně dělat..
Mohlo by to vypadat například takto:
Je za prvé otázka, co to znamená "výkonná funkce" . Jestli by ten člověk měl znát situaci toho včelařů a jejich včelstev, tak to znamená být na všech stanovištích tak nejméně dvakrát ročně a ideálně s tím včelařem i rozebrat jeho včelstva.
Určitě to nebude člověk zapálený pro včelaření, ale "pouze" se tím bude chtít živit - bude dodržovat pracovní dobu, takže to už je z 7 dnů týdne fond pouze 5 dnů po cca 8 hodinách pracovní doby, kdy bude pracovat. Včelaři jsou někteří zaměstnaní a nemají čas, jiní starší třeba ani nemají mobil a internet a je třeba za nimi nejdřív zajet a domluvit, který den a hodinu se u včelstev sejít. Neboli z 5 dnů pracovního týdne bude ten člověk až dva pracovní dny sedět u mobilu a počítače nebo jezdit a jen domlouvat schůzky u včel, teprve zbývající tři dny, 24 pracovních hodin, bude moct dělat ty prohlídky - svou práci u včel. Pokud by to bylo s kvalitní prohlídkou včelstev, tak na jedno stanoviště připadá tak hodina práce + řekněme takových dalších 30 minut, kdy se přepravuje na další stanoviště jiného včelaře nebo na něho čeká atd. S přestávkou na jídlo či s povinnými přestávkami danými třeba současným Zákoníkem Práce, tam záleží, jak bude taková práce klasifikována, plus s časem na cestu z domu a po práci domů je to s odřenýma ušima sotva tak 4 stanoviště denně. To je 12 stanovišt týdně, 48 stanovišť měsíčně. Možné to bude dělat tak od dubna po září, to bude ročně tak 290 prohlídek. A to ještě nepočítám dobu, kdy bude na prohlídku nevhodné počasí , takže v reálu by se mohlo dosáhnout sotva 150 prohlídek stanovišť na jednoho takového výkonného pracovníka. To je počet stanoviště jedné větší ZO.
Kolik by tedy takových lidí muselo být přijato, aby skutečně ti "výkonní pracovníci" ty stanoviště znali a nebyla to nakonec jen další formální práce vykonávaná čistě jen od stolu a počítače?

Koukám, že mně zmizelo příjmení.......